:: Главная > Oценка деятельности ВУЗа > Отчет по самообследованию ВУЗа - 2007 > Содержание > СОЦИАЛЬНАЯ И СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА

15. СОЦИАЛЬНАЯ И СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА

Университет имеет на балансе четыре общежития. Фонд общежитий университета, сводные данные о котором приведены в таблице 15.1, позволяет полностью решить любые вопросы, связанные с размещением студентов, а также снимать острые жилищные вопросы, возникающие у преподавателей и сотрудников.

Общежития по своим условиям полностью отвечают санитарным нормам и требованиям, обеспечены мягким и жестким инвентарем, электро- и газовыми плитами, средствами пожаротушения. Жилищно-бытовые и санитарные условия в общежитиях отвечают предъявляемым требованиям. Во всех общежитиях созданы необходимые условия для проживания, питания, культурного отдыха, учебы и занятия спортом, т.е. имеются кухни, умывальные комнаты, санузлы, душевые, камеры хранения, буфеты, комнаты для занятий, спортивные комнаты, в некоторых общежитиях есть читальные залы от библиотеки КГТУ.

В общежитиях периодически проводятся косметические ремонты, при необходимости выборочно – капитальный ремонт.

Таблица 15.1.

Обеспеченность студентов общежитиями

* Данные будут в конце года

На 1.07.07 в общежитиях проживало 1 307 человек.

В общежитии №3 имеется аспирантский блок — 10 комнат, для проживания иногородних аспирантов, что, несомненно, создает условия для плодотворных занятий научными исследованиями. Таким образом в университете достигнута 100 % обеспеченность общежитиями аспирантов.

Стипендиальное обеспечение студентов и аспирантов осуществляется в соответствии с законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Типовым положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов», утверждённым Постановлением Правительства РФ от 27.06.2001 г. № 487, а также «Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов КГТУ». Всем студентам, обучающимся на «хорошо» и «отлично», назначается государственная академическая стипендия и государственная социальная стипендия. Социально-незащищённым студентам (из неполных семей, имеющим родителей-инвалидов, из малообеспеченных семей) назначается социальное пособие (через профком студентов); студентам–инвалидам и сиротам стипендия назначается согласно законодательству. С 1992 года установлены стипендии Ученого совета для студентов, обучающихся на «отлично» и занимающихся научной работой.

Одним из каналов социальной поддержки студентов и преподавателей является оказание материальной помощи за счёт бюджетных и внебюджетных средств и собственных средств профкома.

Таблица 15.2.

Материальное обеспечение студентов

* Данные будут известны на конец года

По решению Ученого Совета университет с 1995 г . стал оказывать ежемесячную поддержку профессорам, докторам наук, отлично успевающим студентам. Материальная помощь оказывается не только на лечение, в связи с тяжелым материальным положением, но и на организацию защиты кандидатских и докторских диссертаций.

Определенную работу в организации и финансирования коллективного отдыха сотрудников и их семей вносит профком университета. Профком обеспечивает детей преподавателей, сотрудников, аспирантов, студентов льготными путёвками в детские оздоровительные лагеря. При университете имеется санаторий-профилакторий на 100 мест с хорошей лечебной базой. Согласно коллективному договору между администрацией и трудовым коллективом КГТУ установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от непрерывного стажа работы в университете (свыше 5 лет). При увольнении работника впервые в связи с уходом на пенсию по возрасту, администрация выплачивает ему единовременное пособие в зависимости от стажа работы в университете (свыше 10 лет). Работникам университета обеспечивается 50% льгота при оплате содержания детей в детском саду № 37, предоставляются транспортные услуги на льготной основе.

Команда Областной организации профсоюза работников народного образования и науки заняла 1-е место на областной спартакиаде профсоюзов в конце 2006 года.

Спартакиада проходила по 5-ти видам спорта. 80 % команды составили работники КГТУ.

Это явилось итогом работы различных спортивных секций для преподавателей и сотрудников, работающих многие годы: по волейболу, футболу, настольному теннису, аэробике.

В университете регулярно проводятся различные спортивные соревнования для преподавателей и сотрудников: по волейболу памяти ректора Смирнова Е.А., по лыжам памяти зав. кафедрой физвоспитания Замятина А.А., по футболу памяти ректора Степанова Е.А. и другие. Каждый год проводится День Здоровья, в котором участвуют сотрудники и члены их семей. В 2007 году количество участников достигло 250 человек.

В 2007 году профкому преподавателей и сотрудников КГТУ удалось вписаться в Национальный проект по диспансеризации работающего населения.

На 1 июня 2007 года более 40 % работающих в вузе прошли полную диспансеризацию.

Соглашение, подписанное профсоюзами области, позволяет предоставлять путевки в санатории Костромской области с 20 % скидкой.

За счет Фонда социального страхования в детские оздоровительные и санаторные лагеря было приобретено 212 путевок на сумму 11 841500 рублей. В 2006 году была приобретена 21 путевка на сумму 176 400 рублей в санатории для оздоровления преподавателей и сотрудников. За счет профбюджета только в 2006 году была оказана материальная помощь в сумме 141 000 рублей, а также потрачено на культурно-массовую и спортивную работы 101 000 рублей. За последние четыре года (2003 -2006 годы) сумма материальной помощи составила около 500 000 рублей.

Приобретение бесплатных новогодних подарков стало традицией в КГТУ. В 2007 году было приобретено 565 подарков на сумму 73630 рублей.

В 2007 году профсоюз приобрел новогодние подарки внукам сотрудников – членов профсоюза за счет профбюджета в количестве 175.

Регулярно проводятся ёлки для маленьких детей. Представления организуются совместно с профсоюзной организацией студентов.

Для организации питания студентов в университете работает Комплекс общественного питания КГТУ, включающий 2 столовые на 180 мест, буфеты в корпусе «Е», «Б», «Ж». Кроме того, университет предоставляет площади для 2 торговых точек от МУП «Фабрика-кухня» и для буфета от ресторана «Белое солнце пустыни».

Сотрудники университета, чья работа связана с неблагоприятными условиями, получают доплату за вредные условия труда и спецжиры.