:: Главная > Oценка деятельности ВУЗа > Отчет по самообследованию ВУЗа - 2007 > Содержание > Управление учебным процессом

2.2.1. Управление учебным процессом

Учебный процесс в университете осуществляется в соответствии с утверждёнными учебными планами. Основным структурным подразделением, организующим работу по реализации учебных планов направлений и специальностей в соответствии с требованиями ГОС, является учебно-методическое управление (УМУ) (нач. к.т.н., доц. Репин В.М.). Общее руководство деятельностью УМУ осуществляет первый проректор КГТУ к.т.н., доц. Болотный А.П. В структуру УМУ входят: учебный отдел; методический отдел, отдел технического обеспечения учебного процесса, лаборатория качества учебного процесса и подготовки специалистов, методический кабинет, редакционно-издательский отдел.

Основные функции УМУ – организация работы по составлению и оформлению рабочих учебных планов в соответствии с ГОС; планирование и расчет совместно с деканатами и кафедрами объема учебной работы на учебный год; контроль планирования и анализ выполнения учебной нагрузки на кафедрах, выполнения индивидуальных планов преподавателей и использования почасового фонда; разработка расписания учебных занятий и экзаменационных сессий; контроль учебно-методической и организационно-распорядительной документации деканатов и кафедр в соответствии с требованиями нормативных документов Минобрнауки РФ и внутренних стандартов предприятия (СТП); организация работы факультетов и кафедр по проведению итоговой аттестации выпускников; организация работы по проведению практик; осуществление совместно с деканатами и кафедрами контроля организации учебного процесса, состояния учебных аудиторий, своевременного начала и конца всех видов учебных занятий в соответствии с расписанием; планирование и организация совместно с факультетами и кафедрами работы по повышению квалификации преподавателей; планирование, анализ и обобщение основных показателей учебной деятельности университета; разработка нормативной базы университета по основным видам учебной деятельности на основании нормативных документов Министерства образования и науки РФ; внедрение новых информационных технологий в деятельность учебных подразделений университета, контроль и повышение качества подготовки специалистов в КГТУ.

Факультет возглавляет декан. Декан факультета избирается из числа наиболее квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание, на ученом совете университета по рекомендации совета факультета сроком на 5 лет и утверждается в должности ректором университета. Декан факультета отвечает за организацию, планирование и проведение учебной работы; за выполнение учебных планов и программ, качество обучения студентов; за методическую, научную и редакционно-издательскую работу; подготовку научно-педагогических и научных кадров, профессиональную переподготовку и повышение квалификации научно-педагогического состава; за организацию работы ученого совета факультета.

Декан факультета:

• руководит разработкой учебных планов и программ, других документов, регламентирующих организацию учебной работы;
• организует и обеспечивает контроль учебного процесса, выполнения кафедрами учебных планов и программ, качества проведения всех видов учебных занятий, экзаменов и зачетов государственной итоговой аттестации выпускников;
• назначает стипендии студентам факультета в соответствии с существующим положением;
• руководит методической работой факультета и осуществляет ее контроль;
• руководит разработкой перспективных и годовых планов научной работы и планов подготовки научно-педагогических кадров;
• осуществляет контроль за ходом научных исследований на кафедрах, за выполнением установленных планами объемов и сроков выполнения научных работ;
• разрабатывает и осуществляет мероприятия по связи с предприятиями, научными организациями и вузами в интересах совершенствования учебного процесса, научной работы и улучшения подготовки научно-педагогических кадров;
• руководит разработкой перспективных и годовых планов развития и совершенствования учебно-материальной базы;
• разрабатывает планы работы ученого совета факультета и контролирует выполнение его решений;
• осуществляет контроль за расходованием средств, выделяемых на финансирование учебной, научной и редакционно-издательской деятельности;
• организует и проводит межкафедральные совещания, научные и научно-методические совещания и конференции;
• проводит совещания с заведующими кафедр с подведением итогов и постановкой задач по совершенствованию учебной, методической и воспитательной работы, а также подводит итоги работы и ставит задачи в подчиненных подразделениях.

Декан факультета является членом Государственной аттестационной комиссии, Государственной экзаменационной комиссии, членом приемной и конкурсной комиссий университета.

Деканаты непосредственно руководят учебной, воспитательной и научной работой факультета, осуществляют контроль за учебным процессом на всех курсах и в академических группах, составляют планы работы факультета и отчеты о их деятельности, контролируют ход реализации плана развития кафедр, контролирует проведение всех видов учебных занятий, а также курсовых экзаменов и зачетов, разрабатывает структуру и содержание основных и дополнительных образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования на основе государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, составляет рабочие учебные планы специальностей. Деканат факультета контролирует выполнение рабочих программ дисциплин всеми кафедрами факультета, организует подготовку материалов для самообследования и государственной аттестации специальности (специальностей), контролирует реализацию плана по устранению недостатков, отмеченных в ходе государственной аттестации, направляет работу факультета на выполнение нормативных аккредитационных показателей, контролирует проведение экзаменов и зачетов, а также организацию самостоятельной работы студентов, утверждает и контролирует выполнение индивидуальных планов работы зав. кафедрами факультета, контролирует выполнение кафедрами плана издательской деятельности, направленного на подготовку учебников, учебных и методических пособий, в том числе электронных, контролирует распределение учебной нагрузки между кафедрами, принимает меры для улучшения качества подготовки аспирантов, и соискателей, организует работу со структурными подразделениями университета для принятия мер, обеспечивающих качественные условия для проведения учебно-методического и научного процессов, руководит работой по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, рассматриваются и утверждаются ежегодные отчеты кафедр.

Заведующий кафедрой отвечает за обучение студентов по дисциплинам кафедры, выполнение научной работы и подготовку на кафедре научно-педагогических и научных кадров, состояние трудовой дисциплины и внутреннего порядка, состояние и совершенствование учебно-материальной базы.

Заведующий кафедрой осуществляет подбор сотрудников кафедры, вносит предложения ректору университета об установлении работникам кафедры разрядов, доплат и надбавок, присвоении ученых званий, о применении мер поощрения и дисциплинарной ответственности, увольнении по инициативе администрации.

Заведующий кафедрой:

• руководит учебной, научной и методической работой на кафедре, в том числе и проведением воспитательной работой преподавателями кафедры со студентами;
• руководит разработкой индивидуальных планов учебной, научной, методической и другой работы преподавателей кафедры;
• осуществляет изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей;
• оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
• руководит разработкой проектов учебных программ дисциплин, учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов по дисциплинам кафедры;
• организует корректировку учебно-методических материалов по дисциплинам кафедры;
• контролирует подготовку преподавателей к занятиям и качество их проведения;
• организует разработку выпускных квалификационных работ;
• организует проведение практики и обеспечивает ее руководство;
• руководит научной работой кафедры и лично участвует в ней, контролирует выполнение планов научных работ;
• руководит работой аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней, а также повышением квалификации научно-педагогического состава кафедры;
• организует рассмотрение диссертаций, представляемых в специализированные советы университета к защите по специальностям соответствующих профилю кафедры;
• организует установление связей с промышленными предприятиями, учреждениями и организациями в целях совершенствования подготовки специалистов, внедрения научных разработок, содействия трудоустройству выпускников;
• обеспечивает поддержание связи с выпускниками университета;
• руководит научно-исследовательской работой студентов, изобретательской и рационализаторской работой на кафедре;
• организует проведение педагогических (методических) экспериментов, внедрение в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения;
• руководит работой по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы кафедры;
• разрабатывает мероприятия и осуществляет контроль за состоянием техники безопасности и условий труда на кафедре;
• подводит с научно-педагогическим и инженерно-техническим персоналом кафедры итоги работы за неделю, месяц и семестр.

Функциональные обязанности заведующего кафедрой определены в Положении о кафедре (утверждено ректором 25.02.02).